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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 組織成員與社會公眾對組織綜合評價(jià)后所形成的總體印象是

    2017年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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    組織成員與社會公眾對組織綜合評價(jià)后所形成的總體印象是

    • A、組織文化
    • B、組織識別
    • C、組織形象
    • D、組織精神
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    泰勒的理論雖然被稱為是一種“心理革命”與科學(xué)管理，但仍有很大的局限性。主要有

    • A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的人性觀
    • B、機(jī)械的管理模式
    • C、工人不必參與管理
    • D、管理方法缺乏科學(xué)性
    • E、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)缺乏社會基礎(chǔ)和規(guī)律

    個(gè)人的心理與行為不知不覺地受團(tuán)體中大多數(shù)人心理與行為的影響，面保持與多數(shù)人一致的傾向稱為

    • A、挫折心理
    • B、從眾心理
    • C、認(rèn)同心理
    • D、攀比心理

    從能力測驗(yàn)的觀點(diǎn)看，能力可分為實(shí)際能力和

    • A、特殊能力
    • B、潛在能力
    • C、認(rèn)知能力
    • D、創(chuàng)造能力

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